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      ?中央主題教育聯絡三組《交流指導信息》刊登集團第二批主題教育單位調查研究有關經驗做法
      發布時間: 2023-11-01

      2023年10月30日,中央主題教育領導小組辦公室聯絡三組主辦的《中管金融企業、中管企業學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育交流指導信息》,刊登了由國投集團主題教育領導小組辦公室組織報送的第二批主題教育單位調查研究有關經驗做法。原文如下:

      雅礱江水電錦屏電廠黨委緊扣“一體化三對標”,聚焦發展方向,突出問題導向,用好“深、實、細、準、效”五字訣,把解決實際問題貫穿調查研究始終。緊扣“一體化”:線上線下一體化。班子成員利用“線上問卷+線下座談”的方式,深入中控室改造等作業面,實地了解情況;深入職工,面對面察實情、聽真話、找對策。已開展相關調研6次。緊扣“三對標”:對標行業“主力軍”、對標科研“國家隊”、對標國際“排頭兵”。班子成員走進溪洛渡電廠、魯地拉水電站、觀音巖水電站、錦屏換流站,走進上海光源實驗室、中國散裂中子源實驗室、江門中微子實驗室,走進格蘭薩索國家實驗室,通過對標學習不斷提升管理水平。目前已開展相關調研9次,發現問題45個,立行立改14個,明確整改措施23條。

      國投泰康信托黨委堅持“重謀劃、摸實情、求實效”開展調查研究。調研前認真謀劃,領導班子認真學習領會黨中央關于大興調查研究的工作方案,結合國投黨組要求,科學確定“提升國投瑞銀基金核心競爭力高質量發展相關問題研究”、“信托業務轉型形勢下職工培養及隊伍建設研究”、“慈善信托助力鄉村振興”等8個調研選題,精選正反面典型案例,做足充分準備。調研中摸透實情,領導班子成員下沉一線,結合巡視反饋、談心談話、意見征集等方式,尋找制約企業高質量發展的難點、痛點問題,明確調研課題具體研究方向、背景意義、基本思路、調研重點等內容。注重研以致用,堅持把解決職工群眾身邊煩心事、揪心事作為調研出發點和落腳點,掌握一手資料,深入研究問題、分析根源、提出解決問題的舉措。

      世源科技黨委領導班子成員堅持問題導向,圍繞企業管理和生產經營中心工作,撲下身子、沉到一線,全面深化調研實效??茖W確定選題。領導班子成員根據職責分工和工作需要,聚焦企業發展最突出最迫切的問題,有針對性地確定調研課題,圍繞加快后備人才隊伍建設、完善采購體系建設和提升項目技術質量等7個方面確定調研方向。強化調研統籌。企業黨委主要負責同志自覺擔負起“第一責任人”職責,加強調查研究工作的統籌指導;主題教育領導小組辦公室結合領導班子實際,制定調研實施計劃安排,做好日常提醒,確保調研有序推進。抓好檢視整改。領導班子成員堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,根據調研課題和前期檢查情況梳理問題清單,有針對性地深入基層一線,緊盯突出矛盾和難點問題,在深化調查研究中不斷加深對黨的創新理論的理解,切實運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題,在對標對表中進一步明確方向、優化舉措、推動落實。(國投集團主題教育領導小組辦公室供稿)

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