近日，國投集團第六巡回督導組組長張曉紅率隊前往電子院下屬希達工程、中電投、世源科技現場督導調研，推進主題教育走深走實。

巡回督導組一行在希達工程聽取企業業務和主題教育工作情況匯報，查驗相關資料，并與黨員群眾代表訪談交流；到中電投參觀其資質展覽，聽取了業務開展情況和第二批主題教育工作落實情況，查驗相關資料，并與黨員群眾代表進行了訪談；調研了世源科技“大師墻”“專利墻”、辦公場所等，了解企業發展理念、業務領域、人才培養等方面情況，查驗相關資料，并與基層黨支部代表、黨員及群團代表親切交流。

現場督導調研過程中，張曉紅強調，要加強思想學習，通過學習找到需要破解的重大難題和解決問題的方法，通過深入基層調研，提出解決問題的具體舉措；要加強宣傳引導，注意素材的收集、整理，加強宣傳，教育引導廣大職工學習先進，起到以點帶面的作用；要統籌青年、團員開展好主題教育，按照清單督促、指導做好相關工作落實；要把握好時間節點，統籌推進各項工作，確保第二批主題教育按期完成；要堅決防止形式主義，堅決杜絕“高級黑”和“低級紅”，讓員工實實在在地體會到主題教育帶來的變化，確保主題教育取得實效。

張曉紅對下一步工作提出要求，一是要加強學習，深入領會習近平總書記關于行業領域的指示批示精神，做好規劃和戰略優化；二是對照9個方面47項要求進行自查，做好查漏補缺；三是加強規定動作完成時限的把控，為民主生活會和組織生活會的召開做好準備；四是加強宣傳，對主題教育做得好的特色活動進行材料報送，做好集團內部協同；五是加強團員、青年主題教育的領導；六是以嚴實作風確保主題教育的政治性、嚴肅性。

下一步，電子院各下屬單位將進一步貫徹落實主題教育的工作要求，堅持學思用貫通、知信行統一，以強化理論學習推動主體責任落實，以深化調查研究引導分類施策，以刀刃向內的自我革命精神糾治問題隱患，強化建章立制鞏固主題教育成果，切實把主題教育成果轉化為推進企業高質量發展的強大動力。(電子院供稿)